娜迪娅

人力资源经理
Nadia头像

职业建议从纳迪亚:“我们公司决议,我们的创始人,写的保留时间起重机,是非常特别的。我很高兴在一个公司工作与根深蒂固的价值观的信任,诚实和公平。””

”起重机最吸引我的是知道我将与一个优秀的人力资源专业团队合作,以及我的暴露程度会启动人力资源职业生涯。””

纳迪亚开始工作在伯班克的起重机航空航天和电子产品,在完成伊利诺伊大学Urbana-Champaign分校的人力资源与劳资关系研究生学位的同时,她作为实习生获得了CA学位。从招聘、薪酬和审计。她工作的两个最激动人心的项目构建一个实习计划,实习和领导发展的实习生视频用来吸引新实习生起重机。

在完成她的学位,娜迪娅回到克雷恩航空电子公司,担任人力资源总监。她在克雷恩的下一个角色是人力资源业务合作伙伴。Nadia与客户组的经理一起开发他们的团队。Nadia的作用包括跟踪KPI度量,智力资本的发展,团队和个人发展,和员工关系,四年后,娜迪娅继续增长作为一个人力资源专业。

职业道路

  1. 业务实习生
  2. 人力资源通才
  3. 人力资源业务合作伙伴
  4. 人力资源经理

”起重机允许我承担项目我发现有趣的机会。它让我有机会学习更多关于我和我想集中精力在我的职业生涯。推动持续改进是我觉得最有价值的起重机。”