帕特丽夏

人力资源分析员
帕特里夏头像

帕特里夏职业咨询:我不喜欢呆在我的舒适区。这就是我在克雷恩发现的,挑战自己的机会,培养新的技能,并受到鼓舞,以实现我的全部潜力。”“

“我在Crane所扮演的角色让我成为不同功能领域的一员,有很多知识要学。”“

帕特里夏在财务团队开始了她的职业生涯,专门研究应付账款。然后她转到了费用报告,然后是工资单,最后是固定资产和公司间业务。在财务团队工作期间,她参与了SAP的实施。在这个项目中,她享受着全球财务部门之间的团队合作。

然后帕特里夏收到了一份邀请,要在人力资源部工作。她开始为人力资源提供支持,第二年开始培训管理员,随后是人力资源协调员。

Patricia在Que.o领导了工资系统的迁移项目,在墨西哥一个伟大的金融团队的支持下,Patricia还参与了PeopleSoft的实施,在那里,她获得了知识和经验,成为起重机付款创新的主要联系人,并为人力资源管理系统(HRMS)团队作出贡献。

2017,Patricia参加了PeopleSoft Upgrade的全球项目团队,在那里,她和她的团队在所有起重机业务单元之间进行合作。

职业道路

  1. 财务助理
  2. 财务分析员
  3. 人力资源支持代表
  4. 人事管理员
  5. 人力资源部协调员
  6. 人力资源分析员

“毫无疑问,我们能够一起更进一步,实现我们的目标,我很高兴能够参与新的挑战。”“